湖北省当阳市航运公司注重“软性”管理 坚持改革之路  

作　　者：项良贵 龚忠惠 

出　　处：《交通企业管理》1991年第4期30-30,共1页Transportation Enterprise Management

摘　　要：湖北省当阳市,有一条名叫“沮河”的河流自西向东横贯玉阳镇,在当阳大桥南桥头边东侧矗立着两座大楼,这就是不久前落成的当阳市航运公司的“航运大楼”和“职工大楼”。它记录着全公司492名职工坚持走改革之路,艰苦创业的历程。昔日的航运公司可是个“困难大户”,300多名职工就先后有124名另走他途,仅1980～1982年就亏损11.8万元。1983年,黄常铭任公司经理后,大胆推行经济改革、加强企业管理,使企业起死回生,当年扭亏增盈,1990年创收567万元,实现利税61万元,经济效益居合省地方水运企业前列,1987年被省交通厅授予“双文明先进集体”称号,1989年被交通部授予“双文明建设先进集体”称号,1990年被宜昌地委、行署授予“文明单位”称号。黄经理认为,企业的生路在改革,旧式的吃“大锅饭”,端“铁饭碗”的工资分配办法必须彻底抛弃,

关 键 词：航运公司 湖北省当阳市 水运企业 沮河 双文明 工资分配 经济改革 “大锅饭” 宜昌地区 党小组长 

分 类 号：F5[经济管理—产业经济]