关于美术类艺考人才选拔机制的几点思考  

作　　者：郝凝[1] 杨丽娜[1] 王学[1] 

机构地区：[1]天津工业大学艺术与服装学院,天津300387

出　　处：《天津市教科院学报》2013年第5期59-60,共2页Journal of Tianjin Academy of Educational Science

摘　　要：我国美术类艺考经过多年的改革完善,基本上形成了相对公平、合理、完善和有效的人才选拔机制。然而,在新形势下,为了向高校输送更多的高素质创新型、应用型的美术类人才,美术类艺考的人才选拔机制需要进一步深化改革,而一切改革措施的提出和实施都应以符合艺术学高等教育人才培养目标作为落脚点和衡量标准。

关 键 词：美术类 艺考 人才选拔机制 中国高等教育 高校改革 

分 类 号：G473.2[文化科学—教育学]