基于“6S”的OEC管理模式在PIVAS的实践  

作　　者：余丽[1] 舒成仁[1] 

机构地区：[1]黄石市中心医院静脉用药调配中心,湖北省435000

出　　处：《中国护理管理》2013年第S1期45-46,共2页Chinese Nursing Management

摘　　要：目的:通过引入OEC模式探索一条能够提高PIVAS执行力,使PIVAS工作质量持续、稳步提高的工作方法。方法:将OEC管理模式的目标体系、日清控制体系、有效激励机制全面应用于PIVAS的各项管理工作。结果:工作流程瑕疵发生率降低了22%,环境控制与设备维护的达标率达到了96%,教学考核合格率达到了95%,临床科室对PIVAS的满意度达到了98%。结论:基于"6S"的OEC管理模式能使科室每位成员目标明确,责任具体,有效提高执行力,全面提升管理质量。

关 键 词：临床科室 管理模式 工作质量 PIVAS 有效激励机制 意度 环境控制 设备维护 科室管理 工作方法 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]