综合性医院护理人员职业耗竭现状调查  

作　　者：祝春梅 

机构地区：[1]盐城市第一人民医院手术室,江苏省224001

出　　处：《中国护理管理》2013年第S1期95-96,共2页Chinese Nursing Management

摘　　要：目的:了解护理人员职业耗竭的程度,并分析其影响因素,为护理人群降低职业耗竭探讨处理对策。方法:采用Maslach Burnout Inventory(MBI)量表,对综合性医院的374名护理人员的心身耗竭程度进行调查。结果:被试的情感枯竭(EE)的分值为中等分,去人格化倾向(DP)分值为低值,个人成就感(PA)的分值为高分,其与Maslach样本耗竭均数的差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:提高护理人员对成功的体验和自我成就感,加强护理人员心理素质教育,是降低其耗竭程度的有效措施。

关 键 词：医院护理人员 心身耗竭 情感枯竭 综合性医院 去人格化 个人成就感 心理素质教育 被试 影响因素 职业压力 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]