人力资源再造与全员动态管理  

作　　者：马放瑞 马治宝 

机构地区：[1]陕西安康供电局

出　　处：《中国电业》2004年第6期50-51,共2页CHINA ELECTRIC POWER

摘　　要：人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。

关 键 词：人力资源 全员动态管理体制 生产岗位 下岗培训 安康供电局 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]