经营业绩考核体系 直面国企八大问题  

作　　者：巨建国[1] 

机构地区：[1]中国电子科技集团公司企划部负责人

出　　处：《商学院》2004年第C00期37-38,共2页Business Management Review

摘　　要：一年左右的时间，只用了一年的时间，国有资产管理体制改革就从党的文件进入到实际操作，平均一个多月就迈出一大步。这几个连环步走得“稳、准、狠”，走得似乎“跟你没商量”，这反而使我们感觉到国有企业大有希望。

关 键 词：经营业绩考核体系 国有企业 中国 负责人 经营者 职工 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]