大规模定制企业组织架构探讨  

作　　者：邹国胜[1] 周晓东[1] 

机构地区：[1]南华大学经济管理学院,湖南衡阳421001

出　　处：《商业研究》2004年第17期79-82,共4页Commercial Research

摘　　要：从一些著名企业成功实施大规模定制的组织特点 ,可以看到当前我国企业内部及企业间的组织形式及其对于实现大规模定制存在一定的障碍 ,应按照大规模定制企业组织设计原则和组织文化特点 ,使组织架构与组织文化相结合 。

关 键 词：大规模定制 企业组织 组织架构 组织文化 供应链 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]