股票期权制度在我国企业的应用瓶颈及对策  

作　　者：刘锴[1] 

机构地区：[1]山东经济学院

出　　处：《经济前沿》2004年第9期59-61,共3页Forward Position in Economics

摘　　要：股票期权制度是一种“企业请客,市场买单”的经营者与股东双赢的长期激励制度。它作为股权激励的典型方式在国外 许多先进公司得以实施,并取得了很大的成功。但该制度在我国企业的应用并不理想,存在许多瓶颈性制约因素,为 此应该通过采取完善资本市场环境、建立现代企业制度、规范会计处理、修改法律等措施,保证该制度朝着健康、稳 定、有序的方向发展。

关 键 词：股票期权制度 中国企业 激励制度 资本市场 现代企业制度 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]