关于整体性人才资源开发的思考  

作　　者：王琳 

机构地区：[1]濮阳市质量技术监督局,河南濮阳457000

出　　处：《濮阳职业技术学院学报》2004年第3期18-19,共2页Journal of Puyang Vocational and Technical College

摘　　要：人才资源开发要具有整体性、全面性,应涉及到体制的创新、机制的转换、政策的调整、部门之间的协调等多方面的内容,并从总量、素质、配置上进行整体性人才资源开发。

关 键 词：人才资源 整体性 配置 总量开发 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]