山东高校科研管理奖惩制度建立实施情况调查及对策研究  

作　　者：刘兆民[1] 邱玉环[1] 邵珠艳[1] 马奎元[1] 

机构地区：[1]济宁医学院科研处,272013

出　　处：《中华医学科研管理杂志》2004年第3期140-141,136,共3页Chinese Journal of Medical Science Research Management

基　　金：山东省教育厅立项课题 (J0 0R3 1)

摘　　要：我国高校的科技进步受很多软、硬环境的影响 ,科研管理奖励、惩处制度的建立、实施就是其中重要的一环。最近 ,我们通过调查研究后发现 ,山东高校已全部建立了奖、惩制度 ,且制度绝大多数符合当前国家法令法规和政策要求 ;所涉及的内容涵盖了科学研究的全过程 ;奖励制度的力度较大 ,实施情况较好。不足之处 :奖惩制度建立时间稍长 ,已不能适应现在和长远发展的要求 ;惩处制度实施情况不理想 ,且力度不够 ;有些奖、惩条款制订的不够科学、合理 ,可操作性差。针对这次调查发现的问题 ,作者认为应加强以下几方面的工作 :(1)修订与高校当前科研运行机制不相适应的科研管理制度 ,使之符合我国当前国情 ;(2 )继续加大奖励力度 ,适当提高惩处力度 ;(3)科研管理奖惩制度应制订的既科学合理而又易于具体操作 ;(4 )

关 键 词：高校科研管理 科研管理 奖惩制度 实施情况 对策研究 山东 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]