论劳动标准体系对企业人力资源管理的影响  

Analysis on the effects of the labor standard system on human resource management of enterprise

作　　者：许凤芝[1] 王鲁捷[1] 

机构地区：[1]南京航空航天大学,江苏南京210016

出　　处：《企业技术开发》2004年第11期14-16,共3页Technological Development of Enterprise

摘　　要：文章在详细论述劳动标准体系理论的基础上,探讨了劳动标准体系对企业人力资源管理的影响。Based on discussing the labor standard system's theory in particular, this paper analyzed the effects of the labor standard system on human resource management of enterprise in details.

关 键 词：人力资源管理 劳动标准体系 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]