实施人才战略的实践、意义与定位  

作　　者：姜仁华[1] 

机构地区：[1]中国水稻研究所,310006

出　　处：《农业与技术》2004年第5期14-17,共4页Agriculture and Technology

摘　　要：本文通过对中国水稻研究所近几年大力实施人才强所战略实践的剖析,深刻揭示了农业科研单位实施人才战略的重要性、紧迫性。

关 键 词：人才战略 中国水稻研究所 农业科研单位 引智工作 激励机制 

分 类 号：S511-24[农业科学—作物学] G322[文化科学]