内部管理业绩评价系统设计探析  

作　　者：池国华[1] 王振武[1] 

机构地区：[1]东北财经大学

出　　处：《投资研究》2004年第11期28-31,共4页Review of Investment Studies

摘　　要：随着企业组织背景的日益复杂，作为企业的经营者，要实现组织的战略目标履行其对股东的受托责任，越来越依赖于科学合理的内部管理业绩评价系统。相关的调查研究也表明，执行并一直应用优秀的内部管理业绩评价系统的公司，无论是财务和非财务方面。

关 键 词：内部管理 业绩评价系统 企业 经营者 战略目标 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]