说三道“四”,绩效目标设定有的放矢  

作　　者：Marnie E.Green 张旸 

出　　处：《企业研究》2003年第10X期60-60,共1页Business Research

摘　　要：点金乏术?登木求鱼?痛苦吧！你说:“路线不对,成效不大！”绩效目标设定就这么让您头疼?放轻松吧！别应了徐志摩的话“我不知道风是在哪个方向吹。”

关 键 词：绩效目标 成效 方向 设定 路线 头疼 痛苦 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]