领导者应关注创新人才的非理性因素的培养和引导  

作　　者：郑晓年[1] 

机构地区：[1]中国科学院研究生处,北京100864

出　　处：《理论探讨》2002年第1期61-62,共2页Theoretical Investigation

摘　　要：各级领导者尽管从事行业不同 ,但培养创新人才的责任是共同的。仅就各行各业创新人才所具有的非理性因素作进一步分析 ,以帮助领导者把握创新人才的个性特征 ,为培养创新人才 ,推进 2 1世纪各行各业创新工程的战略实施提供借鉴。

关 键 词：领导者 理性 非理性因素 创新人才 

分 类 号：C933.2[经济管理—管理学]