生命周期理论对企业可持续发展的启示  

作　　者：舒基元[1] 

机构地区：[1]武汉市委组织部

出　　处：《政策与管理》2002年第9期42-46,共5页Policy & Management

摘　　要：对任何企业来讲,长期稳定增长都是非常困难的一件事,因此,研究企业生长的规律。总结长寿的经验。实施以可持续发展为目标的战略管理,就有着十分重要的现实意义。自20世纪90年代以来,国际管理学界就非常重视“组织生命”的研究,西方管理学者更是纷纷从不同角度来探讨如何延续企业生命,获得持续发展。本文借鉴西方一些学者提出的企业及其总裁生命周期假说,就我国企业的人才资源管理及可持续发展作出初步探讨。

关 键 词：企业可持续发展 可持续发展 生命周期假说 西方管理学 我国企业 生命周期理论 战略管理 学者 国际 困难 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F273.2[经济管理—国民经济]