医院人事制度改革中的思想政治工作  

THE IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK IN PERSONNEL MATTERS SYSTEM REFORM OF HOSPITAL

作　　者：张宁莎[1] 

机构地区：[1]广州市红十字会医院,广东广州510220

出　　处：《现代医院》2004年第12期59-60,共2页Modern Hospitals

摘　　要：面临医院人事制度改革步伐的加快 ,职工在思想上出现了心理准备不足、危机意识过强导致心理威胁、心理承受能力弱、思想顾虑较大、心理失衡等几种不利于改革的心态 ,在改革中加强思想政治工作 ,采用加大对职工的宣传力度、拓宽与职工沟通的渠道、有针对性地做好细致的思想政治工作、注意营造有利于改革的氛围等措施方法 ,按政策规定完善配套措施 ,帮助职工解决实际困难。

关 键 词：医院管理 人事制度 思想政治工作 宣传力度 心理承受能力 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]