我国股票期权制度的实施与改进  

作　　者：李然[1] 秦川[2] 

机构地区：[1]西安建筑科技大学管理学院 [2]江南大学设计学院

出　　处：《经济师》2005年第1期140-141,共2页

摘　　要：文章从对经营者与所有者的契约关系入手,用货币权与控制权的制衡分析对高级经理人的激励方式,提出股票薪酬制是有效的激励方式;分析了我国实施股票期权制度的法律环境,对在我国实施股票期权制度提出了自己的看法。

关 键 词：契约关系 持股 期股 股票 期权 虚拟股 

分 类 号：F830.91[经济管理—金融学]