企业业绩评价应注重非财务评价指标的运用  

作　　者：张希虹[1] 

机构地区：[1]东北林业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150040

出　　处：《学术交流》2005年第1期68-70,共3页Academic Exchange

摘　　要：传统的业绩评价体系没有注重非财务评价指标的运用,有效的业绩评价体系应包括非财务评价指标在内的体系,国外德鲁克以改革为核心的观点、霍尔的"四尺度"论、克罗斯和林奇的等级制度、卡普兰和诺顿的平衡记分测评法等企业业绩评价体系,都重视非财务评价指标的运用。我们在借鉴国外的经验时,在具体应用非财务评价指标时也要灵活运用。

关 键 词：企业 业绩评价 非财务评价 指标 评价 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理]