中层管理者的培养方法  

作　　者：陈梦馨 

出　　处：《大众商务（创业版）》2005年第02S期11-11,共1页Popular Business

摘　　要：盖洛普公司通过深入研究,发现提高组织竞争力的关键人物并不是企业的高层领导,而是中层管理者.在经历几年的快速成长之后,我国许多企业在管理上面临着一个日益突出的问题:中层管理者的管理能力无法满足企业发展的需求,成为提升企业管理水平的瓶颈.那么,成功的企业应该是如何培养中层管理者呢?

关 键 词：企业管理水平 中层管理者 高层领导 公司 组织竞争力 企业发展 需求 培养方法 成长 管理能力 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]