股票期权激励与公司治理——基于新制度经济学的分析  

The stock Option Encouragement and Company Management

作　　者：冯俊[1] 彭伟[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学会计学院,湖北武汉430064

出　　处：《湖北财经高等专科学校学报》2005年第1期44-46,共3页Journal of Hubei College of Finance and Economics

摘　　要：股票期权激励制度与公司治理息息相关。所有权和经营权的分离是产生经营者激励的根本原因,而对剩余索取权的渴求则产生了股权激励的需要;股票期权激励制度的引入,比较好地解决了所有权和经营权分离后信息不对称引起的道德风险和逆向选择问题。我国实施股票期权激励制度首先要完善公司治理机制。The stock option incentive system leads to solve the problems of the morals risk and contrary se- lection because of information dissymmetry after separating the ownership and management.

关 键 词：股票期权激励 委托代理 公司治理 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]