深化高校内部管理体制改革的思考  

作　　者：谭文东[1] 石文大[1] 

机构地区：[1]辽宁工学院,锦州121001

出　　处：《辽宁工学院学报（社会科学版）》2000年第1期44-47,共4页Journal of Liaoning Institute of Technology（Social Science Edition)

摘　　要：高等教育要服从和服务于经济建设 ,高等教育体制必须与经济体制相适应。在市场经济条件下 ,深化高校内部管理体制改革势在必行 ,其目的就是使高校内部管理体制既适应经济发展和社会进步的需要 ,又符合高等教育自身的规律和特点。为实现这个目的 ,必须进行以聘任制为主要内容的人事制度改革 ,以工资总额动态包干为主要内容的分配制度改革 ,以后勤社会化为主要内容的后勤管理改革 ,以建立现代企业制度为主要内容的校产改革。

关 键 词：高等学校 管理体制 改革 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]