加入世贸组织后贸易环境变化与人力资源开发  

On the Changes of Trading Environment and Exploitation of Manpower Resources After China's Entry into WTO

作　　者：陈龙根 

机构地区：浙江工业大学继续教育学院，浙江杭州310014

出　　处：《函授教育（继续教育研究）》2003年第4期97-100,共4页

摘　　要： 本文在充分分析加入世贸组织一年来贸易环境变化的基础上，提出了对人力资源开发向深度和广度发展等要求，及其采取的相应对策。 Based on a comprehensive analysis of the changes o f the trading environment since China's entry into WTO,the article puts forwar d some requirements on the exploitation of manpower resources and also some corr esponding strategies.

关 键 词：世贸组织 贸易环境变化 人力资源开发 政府职能 观念效应 高等教育 人才培养结构 

分 类 号：G52[文化科学—教育学]