企业效绩评价工作及体系介绍（第一讲）  

出　　处：《重庆财会》2002年第9期31-32,共2页

摘　　要：一、企业效绩评价体系是新型的现代企业制度 监管制度企业效绩评价是指运用数理统筹学方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩，做出客观、公正和准确的综合评判。运用评价理论方法和现代分析技术，通过提取40个企业会计重要指标，比照全国统一年度标准值，按财务效益状况、资产营运状况、

关 键 词：企业效绩评价体系 评价指标 经济效益 经营业绩 数理统筹学 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理] F270.[经济管理—国民经济]