职业女性应激状况调查  

A Survey of Stress Level of Career Women

作　　者：沈峥嵘[1] 陈龙[1] 裴华[2] 张凤阁[2] 张本[2] 马文有[2] 

机构地区：[1]中国科学院心理研究所 [2]开滦集团有限责任公司,063000

出　　处：《中国心理卫生杂志》2005年第2期91-93,共3页Chinese Mental Health Journal

基　　金：中国科学院知识创新工程(KSCX2-2-03)资助项目

摘　　要：目的:调查不同职业女性的心理应激状况。方法:采用自编的社会应激事件调查量表,对某集团公司的1854名职业女性进行测量,计算不同职业女性的各因素得分并分析其心理应激源。结果:不同职业女性的心理应激状况存在显著差异;51-60岁年龄组的职业女性和下岗人员心理应激最高;职业女性的心理应激源主要为社会环境、工作压力和子女问题。结论:应帮助职业女性采取正确的应对措施,保护她们的身心健康。Objective: To compare stress levels of various groups of career women. Methods: Social Stressor Questionnaire was administered to a stratified random sample(N=1854) of a group Corp., evaluated their stress levels and explore their stress source. Results: Different career women have significant difference on stress levels. Groups of 51-60yrs and laid-off workers have higher score. The main factors of career women' stress are social environment, job stress and children problem. Conclusion:Career women should be helped to cope with stress correctly in order to protect their health.

关 键 词：职业女性 应激状况 调查 横断面调查 心理卫生 

分 类 号：R395.6[哲学宗教—心理学]