人力资源管理支撑经济创新  

作　　者：王诚[1] 

机构地区：[1]中国社会科学院经济研究所

出　　处：《计算机》2003年第1期48-48,共1页Shanghai Computer Weekly

摘　　要：企业家必须营造的是企业共同的人生梦想、成功价值、创造的快乐、乐观主义、独立个性和经济利益。

关 键 词：人力资源管理理论 科技创新 企业家 人力资源 核心动力 IT产业 美国经济 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济] F471.26