人力资源管理理论

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基于人力资源管理理论下事业年轻干部人才选育留用的建议
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期118-121,共4页苏仕珊 
随着社会发展和公共服务需求的日益多样化、精细化,事业单位面临着前所未有的机遇与挑战。传统的人力资源管理模式在应对年轻干部人才管理问题上渐显不足,迫切需要创新。同时,人才竞争加剧,年轻一代价值观变化,国家政策的发展,都促使事...
关键词：事业单位 人力资源管理 年轻干部人才 选育留用 
人力资源管理视角下企业后勤团队建设策略探究
《中国会展》2025年第5期205-207,共3页周丞钦 
随着市场竞争的深化与企业组织复杂性的提升,后勤团队作为企业运营的重要支撑系统,其效能直接影响企业资源配置效率与整体战略目标的实现。文章以人力资源管理理论为框架,探讨后勤团队职能定位与组织战略的协同路径,分析如何通过人才管...
关键词：协同路径 团队效能 资源配置效率 组织复杂性 企业后勤 人力资源管理理论 管理机制创新 支撑系统 
人力资源管理理论在高职院校“双师型”师资队伍建设中的运用——以某高职院校为例
《中国管理信息化》2025年第1期112-115,共4页冯丽娟 刘泽云 
2022年山西省“十四五”教育科学规划课题“‘双高计划’背景下高职院校双师型师资队伍建设发展对策研究”(GH-220689)。
基于建设教育强国这一目标,高职院校积极推进教学改革。师资队伍作为教学活动开展过程中的核心主体,具有至关重要的作用。但从目前来看,教师人才供需矛盾问题日益突出,高职院校必须打造出全新的人才培养模式,加强师资队伍建设。因此,本...
关键词：人力资源管理 高职院校 师资队伍 “双师型” 
人力资源管理理论下新学校教师队伍建设探析
《师道(教研)》2025年第1期13-13,共1页滑震 梁舒婷 
人事资源管理活动包括人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效考核、薪酬社保、员工关系六个模块,结合学校对教师队伍建设的可操作性,本文将从教师选聘、培训、考核以及教师关系四个模块来探索新学校教师队伍建设。
关键词：人力资源规划 学校教师队伍 培训开发 绩效考核 招聘选拔 人力资源管理理论 四个模块 教师队伍建设 
事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究
《中国经贸》2024年第32期251-253,共3页刘庆 
河津市事业单位人力资源管理中绩效考核与激励机制的现状基于人力资源管理理论,以山西省运城市河津市城镇集体工业联合社为例,深入分析了目前城联社人员的职业需求特点。通过调查走访,共发放员工调查问卷30份,主要调查城联社新入职员工...
关键词：考核与激励机制 人力资源管理理论 山西省运城市 新入职员工 河津市 满意程度 调查问卷 绩效 
基于战略人力资源管理理论的组织结构优化策略研究——以Q公司为例
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第8期080-083,共4页江楠 
新时代的市场竞争日趋激烈,国有科研企业铁饭碗的时代已经一去不复返了。企业各级管理者惟有以企业战略为引领,从优化组织结构入手,厘清管理模式与组织架构,明晰职能分工,提高管理效率,不断增强抗风险能力、行业影响力和核心竞争力,这...
关键词：战略人力资源管理 组织结构 优化策略 
关于有效构建国企员工职业发展通道的策略被引量：2
《现代企业》2024年第7期106-108,共3页董子祥 
国企改革的深入和现代企业制度的完善,将员工职业发展推向了瞩目的位置。目前,许多国企以“人才强企”为基础方针,对员工职业发展通道建设加大了研究,力求在现代化人力资源管理理论指导下,搭建起符合自身发展需求和满足员工晋升需求的...
关键词：职业发展通道 国企员工 现代企业制度 人才强企 发展路径 有效构建 人力资源管理理论 员工职业发展 
人力资源管理理论在职业院校班级管理中的实践研究
《北京劳动保障职业学院学报》2024年第2期45-50,共6页王江涛 李洁茹 
2023年北京劳动保障职业学院校级课题“人力资源管理在职校班主任工作中的实践研究”(项目编号:202312)。
关注学生作为人的“职业成长”,在职业院校班主任工作中运用人力资源管理六个模块技能,探讨班级管理秉承的人本理念,及其实践中的应用研究,内容包括班级组织架构、班干部岗位设置、班委招聘、培训开发、成绩考核、奖优惩劣、学生关系和...
关键词：人力资源管理 班级管理 班主任 
人力资源管理理论下人体解剖学专业教师队伍标准化建设探析被引量：1
《中国标准化》2024年第12期223-226,共4页贾媛媛 马宇鑫 张娜 
教育部产学合作协同育人项目2024年第一批次立项项目“基于人力资源理论的人体解剖学专业教师队伍建设研究”(项目编号:231005236194942)资助。
教师队伍建设是高校发展的重要资源,本文基于人力资源管理理论的角度,针对人体解剖学教师队伍建设现状分析存在问题,从人体解剖学教师专业要求与培养、建立教师激励机制与绩效评估体系、优化教师队伍结构与文化建设等方面,探究人体解剖...
关键词：人力资源管理 人体解剖学教师 队伍建设 标准化 
财务数字员工全生命周期管理研究——基于人力资源管理理论的视角被引量：4
《财务研究》2024年第1期28-36,共9页刘勤 杨玉洁 
中国会计学会重点科研课题(2021KJA05)。
机器人流程自动化(RPA)技术的成功应用,推动了以其为核心的财务数字员工的诞生与发展。财务数字员工正在一些典型的应用场景中替代人类财务人员,承担组织中的部分财务管理工作。本文结合人力资源管理理论,详细分析了财务数字员工和人类...
关键词：RPA 财务数字员工 生命周期管理 人力资源管理理论 
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