人力资源管理理论下新学校教师队伍建设探析  

作　　者：滑震 梁舒婷 

机构地区：[1]深圳市宝安区海乐实验学校

出　　处：《师道(教研)》2025年第1期13-13,共1页

摘　　要：人事资源管理活动包括人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效考核、薪酬社保、员工关系六个模块,结合学校对教师队伍建设的可操作性,本文将从教师选聘、培训、考核以及教师关系四个模块来探索新学校教师队伍建设。

关 键 词：人力资源规划 学校教师队伍 培训开发 绩效考核 招聘选拔 人力资源管理理论 四个模块 教师队伍建设 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]