改革档案管理体制 促进劳动力市场化建设  

作　　者：果刚 

机构地区：[1]北京市劳动和社会保障局,北京100053

出　　处：《北京市计划劳动管理干部学院学报》2001年第1期22-25,共4页Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration

摘　　要：计划经济时期,职工劳动人事档案在劳动管理体制中占有重要地位。市场经济条件下,随着国有企业不断深化改革,急需对职工劳动人事档案的管理体制和作用进行新的调整,应依托劳动保障行政部门开办的职业介绍服务机构,实行职工档案社会化管理,使档案资源信息化,以适应和满足建设统一、开放、有序、竞争的劳动力市场管理需求。

关 键 词：劳动力市场建设 职工 管理需求 计划经济时期 劳动管理 国有企业 深化改革 人事档案 档案管理体制 档案资源信息化 

分 类 号：F249[经济管理—劳动经济] G270[经济管理—国民经济]