改革中要处理好的几个问题  

作　　者：张闽元[1] 

机构地区：[1]卫生部人事司劳资处处长

出　　处：《中国卫生人才》2001年第4期10-11,共2页China Health Human Resources

摘　　要：卫生机构编制标准与区域卫生规划的关系：卫生人力资源的配置要符合区域卫生规划的要求，要与当地经济发展和人民群众的需求相适应。对经费主要依靠国家拨款的卫生监督、疾病预防控制和保健等机构的编制，仍然要根据社会需求和国家经济发展从严控制；对经费实行定项补助的医疗机构在上级下达的编制指导下，实行动态管理，在一定的范围内可以自行调节。卫生事业单位的机构编制标准，卫生部会同中编办和财政部正在重新修订。

关 键 词：处理 疾病预防控制 区域卫生规划 卫生事业单位 卫生人力资源 保健 卫生机构 经济发展 实行 财政部 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理] F127[医药卫生—公共卫生与预防医学]