应聘中请重视“首因效应”  

作　　者：王忠平 

出　　处：《上海劳动保障》2002年第7期31-31,共1页

摘　　要：在我们接待的诸多求职者中，应届毕业生近期比例上升迅猛，其中，有许多人不乏好的学历，有些人专业也不错，但在面试中，却有不少人纷纷落马。究其原委，除了有许多单位太强调实践经验外，也有不少人是因为不了解，或是忽略了应聘面试中的“首因效应”而痛失良机。

关 键 词：首因效应 专业 应届毕业生 实践经验 应聘面试 学历 比例 求职者 单位 近期 

分 类 号：D630[政治法律—政治学] F241[政治法律—中外政治制度]