建立激励机制 提高图书馆管理水平  

作　　者：张梅[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学图书馆

出　　处：《高校图书情报论坛》2003年第4期38-40,共3页ACADEMIC LIBRARY AND INFORMATION TRIBUNE

摘　　要：提高图书馆管理水平，根本目的在于调动人的积极性和创造性，提高工作效率。本文从激励的内涵、激励的原则和激励的方法三个方面阐述了如何在图书馆建立激励机制，以实现最佳管理。

关 键 词：图书馆管理 水平 激励机制 创造性 原则 内涵 工作效率 根本目的 

分 类 号：G251[文化科学—图书馆学]