开展岗位技能培训教学的三点作法  

作　　者：贾继春 车永安 

出　　处：《成人教育》1993年第2期18-19,共2页Adult Education

摘　　要：我们依据企业的特点,重点在提高职工岗位技能教学培训方面进行了如下尝试。一、分级分层次开展岗位技能培训教学发电企业专业多样复杂,加上正常机、炉、电大小修,生产任务紧,给培训教学工作带来了困难。为了不影响生产,又要完成培训计划,我们开展了分级分层次培训教学活动。具体作法是: 一是分级进行培训教学。以培训中心为厂级培训基地,重点以解决生产存在的普遍问题为目标,进行集中技能培训教学。如我们针对新工人较多。

关 键 词：岗位技能培训 发电企业 教学培训法 

分 类 号：G726.82[文化科学—成人教育学]