实行全员人事代理 优化人才资源配置  

作　　者：卢新华 

机构地区：[1]沭阳县人事局局长

出　　处：《人事管理》2001年第8期28-29,共2页Human Resource Management

摘　　要：从1998年3月开始，沭阳县以机构改革为突破口，探索事业单位改革新思路，在全县事业单位试行人事代理制。2000年，又在全县所有事业单位中全面推行全员人事代理。我们从大中专毕业生着手，以国有事业单位为重点，以改制的乡镇卫生院、民营医院以及私立办学机构为突破口，形成了“统筹部署、分步实施、重点突破、强力推进”的人事代理工作思路。

关 键 词：国有事业单位 突破口 统筹 人事代理工作 分步实施 沭阳县 人才资源配置 办学机构 大中专毕业生 人事代理制 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理] G647.23[经济管理—国民经济]