论西部人力资源配置的一种新方式及其多赢效应——青年志愿者西部服务的公共政策分析  

作　　者：李泽洲[1] 

机构地区：[1]浙江省人事厅,杭州310025

出　　处：《前沿》2005年第3期176-179,共4页Forward Position

摘　　要：青年志愿者服务西部工程是我国目前正在倡导和实践的一项新型公共政策, 本文从人力资源供需矛盾入手分析政策问题的由来, 将青年志愿者服务理念作为政策制定的切入点, 就政策绩效做出了“多赢”的未来预期, 并对服务西部志愿活动走向多元参与和组织协调的发展机制进行了政策优化的探讨。

关 键 词：青年志愿者 西部 公共政策 预期 政策优化 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]