构建支持农行战略变革的组织文化  

作　　者：欧永生 

机构地区：[1]农行湖南省永州市分行

出　　处：《农金纵横》2004年第6期13-14,共2页Rural Finance Forum

摘　　要：农业银行正面临着国际和国内激烈的金融市场竞争，其发展战略处于变革之中。而战略变革首先涉及到的是组织中的人和文化，它主要是组织的非正式制度在发挥作用。战略变革会影响到组织中某些群体的利益，如果对他们而言是有利的，这种组织文化便会支持战略变革，而一旦这些群体不喜欢战略变革所带来的结果，组织文化便会成为问题之源。

关 键 词：战略变革 组织文化 农行 农业银行 金融市场竞争 非正式制度 正面 支持 构建 国际 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F832.33[经济管理—国民经济]