浅谈医院文化品质与精神内涵——兼论CI、CS、CL战略的导入  

作　　者：曲堂清[1] 臧力学[1] 

机构地区：[1]天津中医学院第一附属医院,天津300193

出　　处：《中医药管理杂志》2004年第6期22-24,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：近年来,在国内有关"做有文化的企业"和"企业文化建设"浪潮方兴未艾,这的确是我们社会进步的又一现代表征.这得益于在激烈的市场竞争中,人们发现了一个企业产品背后的人格力量应该是什么,看到了决定一个企业能否可持续发展的动因到底是什么,体味到了我们离世界一流企业的差距决不仅仅是资金和技术.同样建立一个医院并不难,但形成独特的医院文化却不容易.做有文化的企业和做一个"有文化"的劳动者一样,不可能是一蹴而就.企业文化并非莫测高深,只不过很多企业面临的可能更多的是健康文化的回归与觉醒.企业是这样,医院也不会例外.

关 键 词：CL战略 世界一流企业 CI 企业产品 企业文化建设 可持续发展 CS 医院文化 体味 发现 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理] F270[医药卫生—公共卫生与预防医学]