中层管理者如何更好地实施变革冲动  

作　　者：杨斌[1] 

机构地区：[1]清华经济管理学院

出　　处：《IT时代周刊》2005年第7期70-70,共1页IT Time Weekly

摘　　要：如何温和地在组织中推动激进的变革,几乎是所有有才华、拥有自己的独立判断,不愿意牺牲自己理想。

关 键 词：中层管理者 变革 才华 激进 组织 难题 判断 理想 独立 现实 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]