人力资本及其收益分配  

作　　者：姚立根[1] 李少波[1] 杨紫召[1] 

机构地区：[1]河北工程学院

出　　处：《经济论坛》2005年第6期77-77,共1页Economic Forum

基　　金：本文系河北省社科规划项目邯郸市社科规划课题邯郸市科委课题研究成果之一

摘　　要：一、人力资本及其分类 人力资本指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其表现出来的能力.人力资本的本质或根源是劳动力,是特定条件下投资形成的高级劳动力.劳动力是人力资本的内核和自然基础,投资是其外在约束,知识经济形态是其产生的社会历史条件.人力资本作为一种与物质资本对应的新的资本形态,具有其自身独特的性质.其基本特征有:

关 键 词：人力资本 收益分配 社会历史条件 知识经济形态 劳动力 自然基础 外在约束 资本形态 物质资本 基本特征 劳动者 投资 技能 高级 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F275.4[经济管理—国民经济]