拒绝歧视:消除工作中性别歧视的政策选择  

作　　者：陈清浩[1] 苏军[1] 

机构地区：[1]中山大学政务学院,广东广州510275

出　　处：《江西行政学院学报》2005年第2期60-62,共3页Journal of Jiangxi Administration College

摘　　要：工作中的性别歧视剥夺了全世界二分之一人口的平等劳动权利,这种歧视产生了严重的社会危害,然而我们对此种歧视的认识却还较为肤浅,甚至低估、忽视这种歧视的存在。政府必须在消除工作中的性别歧视中扮演主导的角色,通过强化立法、加强宣传以及借鉴中外的成功经验等政策手段来与工作中的性别歧视做斗争。

关 键 词：劳动歧视 性别歧视 政策选择 

分 类 号：C913.14[经济管理]