公务员管理与开发的市场培育机制研究  

Cultivate the market mechanism of management and development of civil servants

作　　者：谢昕[1] 李春雨[1] 

机构地区：[1]中国地质大学政法学院,武汉430074

出　　处：《中国行政管理》2005年第4期31-33,共3页Chinese Public Administration

摘　　要：在传统的政府人事体制面临严峻挑战、难以继续高效运转的情况下,本文综合考虑历史、现实状况及理论与实践发展的客观需要,提出系统培育我国政府公务员管理与开发的市场机制的设想,并对其意义和可行性加以简要分析,进而就其指导思想的确立、基本机制的构建和具体工作的开展等问题作了初步的探讨。

关 键 词：管理与开发 机制研究 市场培育 政府公务员 人事体制 综合考虑 客观需要 实践发展 现实状况 市场机制 指导思想 可行性 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]