黑龙江国有大中型企业改革中的观念问题  

作　　者：徐辉[1] 万辉树[1] 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学,黑龙江哈尔滨150076

出　　处：《北方经贸》2005年第1期18-19,共2页Northern Economy and Trade

摘　　要：黑龙江国有大中型企业改革要观念先行。只有树立“顾大局、为国家”的新时代变革观念 ,才能实现黑龙江国有企业的全面突围。这种新时代变革观念的核心是 ;摒弃“顾小家、为自家”的陈旧落后观念 ,树立“顾大局、为国家”的新时代变革观念。文章对该观念体系从社会、政府、企业家、以及职工个人四个层面进行了全面阐释 ,为树立正确的黑龙江国有企业改革新观念提供借鉴。

关 键 词：企业改革 黑龙江 大中型 观念问题 变革观念 国有企业 新时代 观念先行 观念体系 革新观念 企业家 国家 才能 摒弃 社会 职工 借鉴 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]