实行党政领导干部职务任期制的实践与思考  

出　　处：《组织人事学研究》2005年第4期24-26,共3页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的用人机制，是深化干部人事制度改革的基本要求和关键所在。实行党政领导干部职务任期制是解决干部队伍中存在的种种弊端的一个重要举措。2002年6月，省、市委组织部把我县确定为党政领导干部职务任期制试点工作县。我们按照上级组织部门的要求，选定县国土资源局为试点单位，

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分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] F321[政治法律—中外政治制度]