人力资源管理信息化建设道路上的一些问题与思考  

作　　者：张孝颜[1] 喻永红[1] 刘元杰[1] 

机构地区：[1]四川大学华西第二医院，四川·成都610041

出　　处：《四川生殖卫生学院学报》2005年第3期31-33,共3页Journal of Sichuan Reproductive Health Institute

摘　　要：根据当前人力资源管理信息化程度的现状，结合作者自身的一些经验总结和失败教训，作出了以下几个问题的思考和分析：一、管理模式正在由传统的人事管理逐步向现代的人力资源管理过渡；二、统一规划和有效维护，难以有效辅助管理和决策；三、目标定位不准，好高鹜远，追求一步到位；四、脱离现实，过于追求数据集中管理，埋下问题的隐患；五、软件，且易产生“开发后遗症”。

关 键 词：人力资源 管理 信息化 计算机 软件开发 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]