人力资本计量方法述评  

作　　者：孙文刚[1] 

机构地区：[1]东北财经大学财务与会计研究中心

出　　处：《会计之友》2005年第5期13-14,共2页Friends of Accounting

基　　金：辽宁省社会科学基金研究成果的一部分。(项目号:L03AJY003)

摘　　要：由于人力资本具有能动性特征,其价值计量的困难严重阻碍了人力资本剩余收益分享权的实现。本文分析了十种常见的人力资本计量方法各自优缺点,并就如何解决计量难题提出了自己的看法。

关 键 词：计量方法 述评 人力资本剩余 收益分享 价值计量 能动性 优缺点 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] G236[经济管理—国民经济]