对“人才外流”的经济学思考  

An economical thinking on transfer of talent

作　　者：李桂娥[1] 

机构地区：[1]华中师范大学经济学院

出　　处：《社会主义研究》2005年第3期90-92,共3页Socialism Studies

摘　　要：20世纪中叶以来,人才在国际间的流动越来越频繁,尤其是发展中国家人才大量流向发达国家。人才外流对发展中国家的经济发展,国民福利究竟起着什么样的影响,我们应该以什么样的眼光看待人才外流的问题?本文对人才外流对发展中国家经济发展和国民福利的影响进行了深入的剖析,并从影响人才流动的动力机制出发,探讨了吸引留学人员归国及发挥留学人员的积极作用的政策措施。

关 键 词：人才外流 外部性 人力资本 制度 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]