EVA与BSC结合的业绩评价系统之尝试  

作　　者：周仁俊[1] 张建芳[1] 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院

出　　处：《当代经济》2005年第5期48-49,共2页Contemporary Economics

摘　　要：企业经营业绩评价是运用特定的指标和标准,采用科学的方法对企业生产经营活动及过程做出的一种价值判断.随着社会经济的快速发展,企业感受到的竞争压力日益增大,传统的主要依靠财务指标来衡量企业业绩的评价方法,显现出越来越多的弊端,已经不能满足企业管理者及股东的需要.本文在阐述经济增加值和平衡计分卡两种较新的业绩评价体系的理论基础上,将两种评价体系进行对比,运用层次分析法将二者有机结合,使新的指标体系更加科学,从而能在业绩评价过程中发挥更好的作用.

关 键 词：业绩评价系统 BSC EVA 企业经营业绩评价 生产经营活动 业绩评价体系 科学的方法 企业管理者 平衡计分卡 经济增加值 层次分析法 价值判断 社会经济 竞争压力 评价方法 企业业绩 财务指标 理论基础 有机结合 指标体系 评价过程 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理]