检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:胥洋[1]
出 处:《广东财经职业学院学报》2005年第3期31-33,共3页Journal of Guangdong vocational college of Finance and Economics
摘 要:雇员持股计划(ESOP)从上世纪五十年代中期在美国产生至今,其功能已由最初单一的增加雇员福利,发展到现在所具有的包括取得纳税优惠、筹措资金、防御敌意接管等多项功能在内的复合功能。笔者通过研究认为,ESOP在一定条件下还具有增加企业价值的功能。本文将以美国现代企业制度条件下的ESOP为例,对ESOP所具有的增加企业价值的功能加以阐述和分析,希望以此为变革浪潮中的中国企业提供一些可资借鉴的信息。
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