全员下达吸储任务禁而不止的原因分析  

作　　者：史长文[1] 

机构地区：[1]中国人民银行乐亭县支行，河北乐亭县063600

出　　处：《金融参考》2005年第4期114-114,共1页

摘　　要：近年来，人民银行三令五申，严禁金融机构之间的不正当存款竞争，规定各商业银行不得向非存款部门下达吸存指标，不得把存款考核指标分解下达给职工个人，不得将存款考核指标与职工个人工资、奖金、福利、行政职务安排挂钩，违规者将受处罚。但部分金融机构仍然视规定于不顾，依然热衷于将上级行下达给的存款指标按月，季等分解落实到全员，其中的原因笔者分析如下：

关 键 词：原因分析 全员 存款考核指标 金融机构 人民银行 存款竞争 商业银行 指标分解 职务安排 个人 职工 部门 工资 奖金 福利 违规 上级 

分 类 号：F752.68[经济管理—国际贸易] F832.1[经济管理—产业经济]