我国东西部地区人力资本差异的比较研究  

Human capital differences between the East and the West: a comparative study

作　　者：王勇明[1] 赵蕾[2] 

机构地区：[1]南京农业大学经济管理学院,江苏南京210095 [2]南京农业大学公共管理学院,江苏南京210095

出　　处：《南京农业大学学报（社会科学版）》2005年第2期29-32,共4页Journal of Nanjing Agricultural University(Social Sciences Edition)

摘　　要：在简要评述我国东西部地区人力资本现状的基础上,采用时间序列和横截面相结合的方法,通过生产函数的扩展模型对东西部1980～2002年间人力资本对经济增长作用差异进行实证分析,比较东西部地区的人力资本差异,结论部分提出的相关建议旨在缩小地区人力资本差异,提高整体人力资本,进而促进社会经济的持续发展。This paper briefs the human capital status quo of the East and the West in China, analyzes the effect of human capital on economic growth of the East and the West from 1980-2002 using the function of C-D production, compares the differences in human capital between the East and the West and gives some suggestions to narrow the gap and promote the holistic national human capital and sustainable economy.

关 键 词：人力资本 东西部差异 经济增长 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]